Показано, как влияет анализ на индексацию и поиск.Глава важна для тех, кто работает с полнотекстовым поиском, мультиязычными данными и сложными пользовательскими запросами. Здесь будет польза для разработчиков и администраторов, которым нужно эффективно управлять данными в Elasticsearch. Материал главы помогает разработчикам понять, как устроена система изнутри и как масштабировать решения на ее основе. Глава полезна всем, кто хочет быстро перейти от теории к практике и освоить основы работы с API Elasticsearch. Как автор, я начал свой путь написания книг с публикации Just Spring, первой книги по теме Spring Framework. Благодаря этому компания продолжит развивать свои филиалы за рубежом, создаст новые продукты и усовершенствует качество обучения.

• Автор Лора Вандеркам делится методами, которые помогают ей справляться со стрессом и чувствовать удовлетворение от жизни.
• Никита Непряхин расскажет, как убедительно говорить и аргументированно отстаивать свою позицию.
• И это прекрасная демонстрация прокачки delicate abilities внутри бизнес-процессов.
• Книга маркетолога Майкла Соренсена поможет прокачать навык валидации, то есть эмпатичного слушания.

Книга Джима Кэмпа объясняет суть переговоров в любой сфере, не только профессиональной, помогает успешно и выгодно их завершить. Автор показывает через книгу рабочие схемы переговоров, проверенных и подтвержденных опытными специалистами и практиками. Предприниматель и писатель Дейв Керпен предлагает читателям развить eleven простых навыков общения, которые помогут преуспевать во многих сферах. Каждая глава начинается с примера из жизни автора, показывающего, как работает определенный коммуникативный навык, и содержит интересные практические упражнения.

Человек даже с тремя красными дипломами не всегда может найти достойную работу и поладить с окружающими. Именно поэтому важно развивать эмоциональный интеллект — способность осознавать и понимать свои чувства, уметь выражать их и сопереживать другим. Книга научит, как развивать эмпатию, справляться с тревогой и гневом, а также усовершенствовать мастерство общения. Топ 14 лучших книг по soft-skills помогут вам повысить эмоциональный интеллект, научиться работать в команде, эффективно управлять временем и проектами. Эта статья подойдет не только программистам, но и всем, кто хочет стать тем, которого хотят нанять все компании и с которым приятно работать в коллективе. Это, безусловно, здорово, но есть и минусы — в таком безбрежном пространстве бывает сложно сориентироваться, а многие факты оказываются вымыслом.

Глава 2 Начало Работы С Elasticsearch

Книга объяснит, как это происходит и что вы можете сделать для собственного успеха. Книга хорошо структурирована, легко читается и доступно объясняет основные принципы плодотворного взаимодействия с людьми. Авторы рассказывают о технологиях общения, овладев которыми вы измените свое отношение к людям и сможете действовать так, что они станут прислушиваться к вашим словам. Книга, которая читается на одном дыхании, поможет справиться с различными проблемами, возникающими в личных отношениях, в рабочем коллективе или дома из-за неправильно выстроенной коммуникации. Издание понравится тем, что заинтересован в своем постоянном росте и саморазвитии.

Эмоциональный Интеллект

Самоорганизация, выполнение дел с большим желанием и наслаждением, борьба с вечной усталостью и польза страха — все это вы сможете найти при прочтении данной книги. Именно https://deveducation.com/ на уровень гибких навыков обращают внимание на собеседованиях, переговорах и просто в компании друзей или незнакомцев. Не так важен опыт в сфере (он нарабатывается), как ваше умение расположить, усомниться или поспорить с тактом и достоинством. Но порой, в самый ответственный момент, подобрать верные доводы в защиту своей идеи бывает трудно. Тогда мы проваливаем собеседования и переговоры, неудачно выступаем на совещании или презентации, не можем вести диалог о повышении зарплаты. Никита Непряхин расскажет, как убедительно говорить и аргументированно отстаивать свою позицию.

Вме­сте с сер­ви­сом элек­трон­ных и аудиок­ниг Ли­тРес мы вы­де­ли­ли семь глав­ных delicate skills и вы­бра­ли по од­ной кни­ге для раз­ви­тия каж­до­го из них. В этой под­бор­ке вы най­де­те по­со­бия с про­ве­рен­ны­ми тех­ни­ка­ми, ме­то­ди­ка­ми и эф­фек­тив­ны­ми упраж­не­ни­я­ми. Ни друж­ба, ни до­ве­рие невоз­мож­ны без ос­но­во­по­ла­га­ю­ще­го прин­ци­па ко­манд­ной ра­бо­ты – спо­соб­но­сти пред­ла­гать, ока­зы­вать и при­ни­мать по­мощь.

Нейропсихолог Джамиль Заки посвятил изучению эмпатии больше десяти лет и пришел к выводу, что этот навык может развить любой человек. У многих проявление доброты ассоциируется со слабостью, но автор стремится опровергнуть это предположение. Он уверен, что через пять лет — и даже уже через год — мир может стать злее или добрее, и только от нас зависит будет ли Фронтенд социальная ткань рваться или восстанавливаться. Проявлять заботу и внимание к тем, кто обошелся с нами несправедливо, сложно и нелогично.

Практические советы по эффективной коммуникации помогут находить новых друзей, продвигаться по карьерной лестнице и налаживать отношения в личной жизни. Обновлены главы по агрегациям, индексации, анализу и администрированию, которые теперь учитывают изменения API. Это своего рода замок, и открывается он с помощью шифра — культурного кода. Изучение культурных кодов привело психолога Клотера Рапая в мир бизнеса, где его знания принесли огромную практическую пользу. Ведущие компании мира используют идеи Рапая при разработке продукции и планировании рекламных кампаний. Продуманное «нет» — начало конструктивного диалога, где должны быть выявлены все проблемы и незакрытые вопросы.

Она предлагает читателям 7 ключей, благодаря которым можно научиться находить подход к любому человеку, стать терпимее и избегать неловких ситуаций. Книга объясняет, почему мы подчас совершаем нерациональные поступки и как принимаем неверные решения. Нобелевский лауреат Даниэль Канеман подробно описал ошибки интуиции и собрал практические рекомендации, сложившееся под влиянием открытий психологии последних десятилетий. Книга поможет улучшить способность узнавать и понимать ошибки суждений и выбора — сначала у других, а со временем и у себя. Эта научно-популярная книга рассказывает, как эмоции влияют на наши поступки, решения и отношения с людьми. Дэвид объясняет, как управлять собственными чувствами, распознавать эмоции других, а также влиять на окружающих с помощью эмоций.

Второе издание — это подробный (~650 страниц в русском переводе) путеводитель по созданию масштабируемых поисковых систем на базе Elasticsearch. Второе обновленное издание знакомит с архитектурой, API и реальными сценариями применения Elasticsearch — от soft skills книги полнотекстового поиска до визуализации данных и машинного обучения. Книга — отличный выбор для начинающих разработчиков, но наверняка может быть полезна и для практикующих специалистов.

По мнению Тит Нат Хана, общение бывает здоровым и полезным точно так же, как и еда. Важно замечать, с кем и как вы взаимодействуете, какое общение кажется вам токсичным, а какое — ресурсным. От ответов на эти вопросы зависит ваше внутреннее состояние, возможности роста и развития. Практики, приведенные в книге, помогут вам услышать себя и выстроить гармоничные отношения с окружающими.

Суть это­го со­сто­я­ния – сво­бо­да от вре­ме­ни, од­на­ко ба­зи­ру­ет­ся оно на дис­ци­плине. Известный британский консультант и оратор Пол Макги в легкой и остроумной форме рассказывает обо всех аспектах общения и раскрывает главные принципы взаимоотношений с людьми. Рассказывает о том, как мы чувствуем и вспоминаем, об ошибках нашего мышления. После прочтения начнете замечать за собой и другими ситуации, в которых принимаются не правильные, а иногда даже вредные решения.

Как только четко поймете, чего хотите – составьте план достижения цели. В самом начале обучения в ІТ мы склонны “строить воздушные замки” и предвкушать тот нескорый момент, когда мечты станут реальностью. Все книги, фильмы и песни были разобраны на строчки, а лучших из них ожидала участь стать титульным девизом на персональной странице кого-то из взрослеющих миллениалов. Кстати, «миллениал» — это некорректная калька с английского, верное название поколения — «миллениумы», но об этом в другой раз. В основе любого конфликта лежит не только внешнее, но и внутреннее противоречие, потому очень важно проявлять эмпатию к оппоненту. На примерах межличностных конфликтов в крупных компаниях, Региер детально расписывает драматические роли и схему поведения их участников.